ONU
Nations Unies Maintien de la paix
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Section: Civil Affairs / Office of DSRSG
Ref. No. : 14-2014-UNOCI
TJO Grade Level : P5
Lieux d'affectation: Abidjan(Cote d'Ivoire)
Duration of need: 6 months
Deadline : 23/07/2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Human Resources
Ref. No.: 07/2014
TJO Grade Level: P3
Deadline : 22/08/2014
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/NPO/2014/009
Grade: NO-B
Lieux d'affectation: Abidjan (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 10 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Sécurité
Avis de vacance de poste no: ONUCI/GS/2014/012 A
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 17 Juin 2014
Date de clôture : 1 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Finance / Désarmement démobilisation et réintégration
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/015
Grade: GL-5
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 02 Juillet 2014
Date de clôture : 16 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Section: Finance / Désarmement démobilisation et réintégration
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/015
Grade: GL-5
Lieux d'affectation: Abidjan
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne.
Date d'ouverture de dépôts des dossiers: 02 Juillet 2014
Date de clôture : 16 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Under the guidance and direct supervision of the Chief Board of Inquiry, the BOI Assistant supports the work of the Boards of Inquiry in order to request, collect, investigate and report serious incidents such as serious injuries, deaths, UN owned equipment losses pursuant to the UN BOI rules set out by United Nations Headquarters, New York. The BOI Assistant ensures the availability of UN Directives, guidelines, SOPs and other relevant documents in order to provide guidance on the interpretation and applicability to the case.
The BOI Assistant is required to liaise and coordinate with relevant units and UN branches (military/civilian/UN Police) such as the Security Investigation Unit, Force Provost Marshall, Claims Office and the Medical Officers in order to ensure the follow up of documentation requested.
The BOI Assistant in close collaboration with the Chairmen of the Boards and the BOI Members prepares the Final Headquarters Board of Inquiry Reports (HQ BOI) for presentation to the Chief BOI for review prior to submission to the Legal Office.
Finally, the BOI Assistant prepares the covering memorandum summarizing the Board's conclusions and recommendations for presentation to the Chief BOI prior to approval by the CMS and signature of the SRSG, for transmittal to UN Headquarters, New York.
Section: Operations A&eaccute;rienne
Ref. No.: ONUCI/NPO/2014/011
Grade Level: NO-A
Date d'ouverture: 15/09/2014
Deadline : 30/09/2014
Lieu d'affectation : DALOA.
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Section: Bureau de l'Information Publique(PIO)
Avis de vacance de poste no:ONUCI/GS/2014/16
Grade: GL-4
Lieux d'affectation: Yamoussoukro / Bouake / Daloa (Cote d'Ivoire)
NB: Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalite Ivoirienne
Date d'ouverture de dépôts des dossiers : 09 Juillet 2014
Date de clôture : 23 Juillet 2014
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées...
